神木市人社局
类 别：A类
签发人：苏永华
王宁等代表：
你们提出的《关于强化能化行业高技能人才培养的建议》（第143号）收悉。现答复如下：
近年来，我局依据榆林市人力资源和社会保障局《关于榆林市职业技能提升行动实施方案的通知》（榆政人社发[2019]340号）和《关于调整完善职业技能提升行动专账资金使用管理政策的通知》（榆政人社发[2021]403号）精神，积极开展职业技能培训，完成培训13292人，占榆林市人社局下达我市任务的167%。取得职业技能等级证书4813人，其中能化行业培训人员占比32%。当前我市能源产业当前处于高速发展阶段，急需大量高技能人才，我们适时将职业技能培训由三年行动计划向“十四五”规划转化，重点放在围绕高质量发展开展的高技能人才培养方面，开展职业技能终身培训制度和“人人持证工程”。“十四五”期间计划开展重点群体培训和企业职工职业技能培训，培训科目主要突出在矿产和能化领域。近期我局深入各大园区和工矿企业进行了企业职工培训需求调研，将根据企业的需求安排后续高技能人才培训工作，对取得技能等级证书的将其纳入全国人力资源信息系统，并逐步引导企业建立薪酬激励机制，调动工人参加技能培训的积极性。
感谢你们对我市人力资源和社会保障工作的关心和支持！
神木市人力资源和社会保障局
2022年9月27日
