一、基本情况
（一）单位主要工作职责：
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行乡镇财政发展规划及其他有关政策。
2、编制镇年度财政预算草案并组织执行；向镇人大报告财政决算；管理和监督乡镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡（折）通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。
5、提出加强财政管理的政策建议；负责财政的宣传工作。
6、执行会计集中核算，落实“乡财乡用县监管、村财村用乡代管”等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
7、负责本镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。
8、承办镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。
（二）人员情况:本单位属行政机关单位，核定编制数为35人，其中：行政编制26人、事业编制9人；现有实有人员57人，其中：在职人员47人，离退休人员10人，一般公务用车2辆。
二、收支预算总体情况
2017年收入预算总计723.67万元，其中：公共预算拨款收入723.67万元。
相应安排支出预算723.67万元，其中：一般公共服务723.67元。
三、预算支出主要内容
（一）基本支出613.42万元，其中：
1.工资福利支出441.73万元，主要用于人员工资福利支出；
2.商品和服务支出60.77万元，主要用于日常公用支出，其中公务用车运行维护费8万元。
3.对个人和家庭的补助110.92万元，主要用于单位离退休人员工资支出。
（二）项目支出110.25万元，其中：
1.基层政权建设经费45.8万元；
2.体制定额补助42万元；
3.村级公路养护经费22.45万元
