一、基本情况
（一）单位主要工作职责：负责指导全县党的组织建设，做好新时期党的建设的调查研究工作，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式，规划、指导党员教育、党员管理和党员发展工作。负责干部宏观管理，负责县管干部的选拔、考核和办理任免、工资、待遇、退（离）休相关事宜。负责县委组织部管理的干部的任免、审查、备案、调配审批工作，参与指导全县推行国家公务员制度，参照国家公务员制度组织实施全县党的机关和人大、政协、法院、检察院、群团等机关的公务员管理工作。承办因公、因私（中共党员、科级干部）出国（境）人员的政治审查和备案工作，负责管理人事档案的管理和使用。管理干部教育工作，研究制订全县干部教育规划，组织指导全县干部教育培训工作。调查了解人才工作，检查贯彻执行人才政策情况，组织协调有关部门开展人才工作。
（二）人员情况：我部共有行政编制人员14人，工勤编制1人;下属事业单位编制人员10名;离退休人员2名，其中退休2名;
（三）年度工作目标和任务：
1、建设高素质领导干部队伍。加强领导班子作风建设和思想政治建设，深化干部人事制度改革，完善干部考核评价机制，从严管理监督干部，完善目标责任考核体系建设。
2、统筹各类人才队伍建设。创新人才发展机制和政策，加强高层次创新创业人才和实用人才队伍建设，引导人才在生产一线发挥作用。
3、加强基层组织和党员队伍建设。落实基层党建工作责任制，深化“升级晋档、科学发展”活动，全面提升农村党建工作，积极开展“在职党员进社区”和“文明社区、和谐家园”创建活动，推动社区党建工作再上新台阶，全面加强非公有制企业党建工作，提升非公企业党建工作覆盖面。加强村级活动场所和流动党总支建设，建设服务型党组织。加强基层队伍建设，强化党员教育管理，充分发挥远程教育作用。
4、加强组织部门自身建设。进一步做好宣传工作，办好神木党建网和《神木党建》刊物，与县电视台合作办好党建在线栏目。加强党性教育，抓好组工干部能力建设。进一步强化作风建设，坚持从严治部。
二、部门预算收支总体情况
2015年部门预算收入1131.72万元，全部属于财政拨款1131.72万元。全年支出预算1131.72万元，按支出功能分类，其中基本支出261.168808万元，项目支出870.551192万元。
三、预算收支主要内容：
（一）基本支出261.168808万元，其中：
1、工资福利支出189.669032万元，主要用于人员工资福利支出；
2、商品和服务支出41.3247万元，主要用于日常公用支出；
3、对个人和家庭的补助支出30.175076万元，主要用于单位离退休人员工资、住房公积金等。
（二）项目支出870.551192万元。
中共神木县委组织部
2016年12月3日
