一、部门主要职责
市委组织部是市委主管党的组织工作、干部工作、人才工作的职能部门。主要职责是：
1.贯彻落实党的组织工作路线、方针、政策，研究和指导全市党的基层组织建设；负责全市党员的管理、教育和发展工作；组织开展新时期党的建设理论研究；探索各类新的经济组织和新社会组织中党组织的设置形式和活动方式。
2.贯彻落实党的干部人事工作路线、方针、政策，研究和指导全市干部人事制度改革工作；制定或参与制定干部人事工作的有关政策、规划，并予以组织落实；研究和指导全市各级领导班子思想政治建设工作。
3.承担市委管理的各类领导班子和领导干部的考察工作，提出调整配备的意见、建议；办理市委管理的干部任免、调整、待遇、退（离）休等审批手续；组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作；负责和指导参照公务员制度管理的有关工作；承担市委管理干部的调配、交流及军转干部的安置工作。
4.负责对干部选拔任用工作和市管领导干部的监督，研究和制定有关干部监督管理的制度和规定，承担有关干部问题的审查和调查核实工作。
5.负责全市干部教育培训工作的宏观管理和指导检查工作，制定干部教育培训工作有关政策和规划，组织实施教育培训工作。
6.贯彻落实党管人才工作路线、方针、政策，负责全市人才工作的宏观管理和综合协调工作；研究制定人才工作的有关政策和规划，组织和协调有关部门加强人才队伍的建设与管理。
7.承办市委和上级组织部门交办的其他工作任务。
二、2017年度部门工作完成情况
1、落实“三个三”工作机制，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是抓住深学、实做、真改“三个关键”。把学习党的十九大精神作为重要政治任务持续推进。二是做到学习教育与思想政治建设、党支部基本制度和中心工作“三个融合”，组织引导各基层党组织结合实际，教育党员自觉将学习成果转化为履职尽责、服务群众的实际行动。三是坚持党的组织生活全程纪实办法、督查体系、党组织书记述职点评制度“三个健全”。
2、凝聚党建合力，助力脱贫攻坚显成效。一是着力抓好组织建设，夯实脱贫攻坚基础。以基层党建“四个一”为抓手，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能，二是整合扶贫力量，激活脱贫攻坚动力。把选派第一书记作为夯实基层基础、实现精准扶贫的重要途径。三是着力强化考核问责，落实脱贫攻坚责任。加强对各级脱贫攻坚实绩考核，把党政领导班子和领导干部的主要精力聚焦到脱贫攻坚上来。
3、聚力打牢基础，切实抓好各领域党建工作。一是全面落实“四个一”管理工作，完善服务群众新路径。二是不断提升两新党建工作整体水平。坚持“应建尽建、消灭空白”的原则，加强在非公企业和社会组织领域建立“特设型”“拓展型”“功能型”党组织。三是认真贯彻落实全国城市党建会议精神和全市城市基层党建工作现场推进会精神，推行社区“大党委”工作法，全市建立22个社区“大党委”，稳步推进社区共驻共建，实现资源共享。四是加强机关、国企、校园党建工作。规范党内各项制度，积极探索“主题党日+”模式，使党内政治生活、组织生活、服务群众更加规范。五是规范程序标准，严格党员教育管理。
4、着力健全机制，干部人事制度改革深入推进。一是着力拓宽渠道，干部教育培养效果凸显。围绕学习贯彻十九大精神这一主题，在全市党员干部中普遍开展了宣讲活动。建成并启动神木市干部网络教育学院，按照 “引进来”与“走出去”相结合的教育培训方针，依托神木大讲堂这一平台，围绕“一带一路”、脱贫攻坚等国家和全省重大战略部署邀请全国知名专家举办专题培训班。二是发挥三项机制，选优配强领导班子。三是创新考核评价，从严监督管理。严格抓好干部管理各项规定的贯彻落实，做好个人有关事项报告、考察对象个别报告和持有因私出国（境）证件管理等工作。
5、激发人才活力，优化集聚人才体制机制。一是改革体制机制，激发人才活力。评选出首批神木市有突出贡献专家，启动实施了神木籍在外高层次人才统计工作。二是引育培引并重，实现人才引育新突破。对全市专业技术人才进行了专题调研，完成神木市紧缺人才需求目录编制工作。做好全市第四批高层次人才引进工作，启动实施了引进神木中学引进优秀教师工作，三是发挥人才优势，助力精准扶贫。充分发挥专业技术人才的特长，将专业技术人才资源充分有效地利用起来，充分发挥技能人才传、帮、带作用。
6、强化自身建设，打造过硬队伍。一是注重业务能力提升。采取工作例会、业务学习、工作研讨、经验交流、举办组工干部业务知识考试等方式，严格党内政治生活，强化干部日常监督管理，不断丰富机关文化。二是加强机关规范化建设。健全分级管理、规范有序的工作运行机制，实行组工干部下基层、双周例会制度，加强跟踪问效，提高工作效能。
三、部门决算单位构成
从决算单位构成看，本部门的部门决算包括部门本级（机关）决算和纳入本部门2018年部门决算编制范围的二级决算单位共有1个，包括：
序号 | 单位名称 |
1 | 中共神木市委组织部（本机机关） |
2 | 神木市史志办 |
四、部门人员情况说明
截止2017年底，本部门人员编制27人，其中行政编制14人、事业编制13人；实有人员23人，其中行政14人、事业9人。单位管理的离退休人员2人。
史志办人员编制7人，其中行政编制4人、事业编制3人；实有人员7人，其中行政4人、事业3人。单位管理的离退休人员4人。
组织部机关
史志办
五、部门决算收支情况说明
（一）2017年度收入支出总体情况说明
1、2017年度市委组织部总收入3490.42万元，其中：市财政拨款3490.42万元，比上年度增加1225.24万元，增加比例为35%，增加原因是2017年初结转和结余上年度1479.18万元。
2、本年度收入构成情况。
一般公共预算财政拨款收入2144.77万元，为市级财政当年拨付的一般公共预算资金财政拨款，比上年度减少120.41万元，减少比例为6%。
3、本年支出构成情况。本年支出3490.42万元
（二）2017年度财政拨款收入支出总体情况说明
1、一般公共预算财政拨款收入2144.77万元，比上年度减少120.41万元，减少比例为6%。本年支出3490.42万元。
2、一般公共预算财政拨款支出情况。党委办公厅（室）及相关机构事务支出116.71万元，其中专项业务支出30.72万元，其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出 85.99万元；组织事务支出3,152.67万元，其中行政运行209.56万元，一般行政管理事务117.3万元，其他组织事务支出2,825.81万元；其他一般公共服务支出100万元；社会保障和就业支出 60.87万元；基层政权和社区建设10万元；行政事业单位离退休支出15.41万元；其他优抚支出 35.46万元；农林水支出 26万元；对高校毕业生到基层任职补助支出11万元；农村综合改革支出15万元；住房保障支出34.17万元。
3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。
人员经费373.38万元：基本工资支出113.33万元；津补贴支出55.06万元；奖金支出27.48万元；其他社会保障缴费0.94万元；绩效工资20.5万元；机关事业单位基本养老保险缴费 26.42万元；职业年金缴费39.74万元；其他工资福利支出 1.02万元；对个人和家庭的补助80.09万元，其中退休费14.96万元，生活补助17.1万元，奖励金11.52万元，住房公积金 34.17万元，采暖补贴2.34万元。
公用经费25.36万元：办公费3.82万元，手续费 0.45万元，电费 0.68万元，邮电费1.7万元，差旅费2.43万元，维修（护）费 0.35万元，公务接待费 0.22万元，工会经费0.84万元，其他交通费用14.58万元，其他商品和服务支出0.29万元。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明
本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表。
5、国有资本经营财政拨款收支情况说明
本部门无国有资本经营决算拨款收支。
（三）2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明
1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。
2017年度“三公”经费支出0.22万元，比上年减少0.11万元，同比下降50%，其中：因公出国（境）费用支出0万元，公务接待费支出0.22万元，公务用车购置及运行维护费支出0万元。具体情况如下：
（1）因公出国（境）团组情况：2017年度组织出国（境）团组0个，全年因公出国（境）累计0人次。因公出国（境）费用支出0万元，2017年度未安排因公出国（境）事务。
（2）公务接待有关情况：公务接待费支出0.22万元，比上年减少0.11万元，累计接待3批次，共计接待10人次，同比下降50%，主要用于接待来神木考察调研单位人员，减少的原因是严格控制并执行公务接待有关标准。
（3）公务用车购置及保有情况：2017年度公务用车购置数0辆，公务用车保有量0辆。公务用车购置及运行维护费支出0万元，与上年持平，其中公务用车购置费支出0万元，与上年持平。
2、培训费支出决算情况说明。2017年度安排全市各类培训31期，共培训28720人次，共支出培训费516.32万元。
六、2017年度部门绩效管理情况说明
2017年本部门未对专项业务经费项目开展绩效评价
七、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2017年度中共神木市委组织部机关运行经费决算支出25.36万元，较上年减少4.71万元，减少比例为16%。行政运行成本进一步压缩。
（二）政府采购支出情况。
2017年本部门政府采购支出总额共198.64656万元，其中政府采购货物类支出177.872240万元、政府采购服务类支出20.774320万元。
（三）国有资产占用及购置情况说明
截至2017年末，固定资产42.1974万元，其中办公家具、用具共计81件价值8.45万元，通用设备68件价值33.7475万元。本年度购置通用设备19件价值6.5342万元，办公家具27件价值2.258万元。
八、专业名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。
附件：中共神木市委组织部2017年部门决算公开表汇总.xls
中共神木市委组织部
2018年10月23日
