一、部门基本情况
（一）部门职责
市委组织部是市委主管党的组织工作、干部工作、人才工作的职能部门。主要职责是：
1.贯彻落实党的组织工作路线、方针、政策，研究和指导全市党的基层组织建设；负责全市党员的管理、教育和发展工作；组织开展新时期党的建设理论研究；探索各类新的经济组织和新社会组织中党组织的设置形式和活动方式。
2.贯彻落实党的干部人事工作路线、方针、政策，研究和指导全市干部人事制度改革工作；制定或参与制定干部人事工作的有关政策、规划，并予以组织落实；研究和指导全市各级领导班子思想政治建设工作。
3.承担市委管理的各类领导班子和领导干部的考察工作，提出调整配备的意见、建议；办理市委管理的干部任免、调整、待遇、退（离）休等审批手续；组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作；负责和指导参照公务员制度管理的有关工作；承担市委管理干部的调配、交流及军转干部的安置工作。
4.负责对干部选拔任用工作和市管领导干部的监督，研究和制定有关干部监督管理的制度和规定，承担有关干部问题的审查和调查核实工作。
5.负责全市干部教育培训工作的宏观管理和指导检查工作，制定干部教育培训工作有关政策和规划，组织实施教育培训工作。
6.贯彻落实党管人才工作路线、方针、政策，负责全市人才工作的宏观管理和综合协调工作；研究制定人才工作的有关政策和规划，组织和协调有关部门加强人才队伍的建设与管理。
9.承办市委和上级组织部门交办的其他工作任务。
（二）机构及人员情况
人员情况: 中共神木县委组织部行政编制人员14名，实际上卡16名（其中工勤编制人员2名）;远程办、非公党建工委编制人员11名，实际上卡10名；退休人员2名。
二、工作任务完成情况
1、求真务实，深入开展“两学一做”学习教育。省、市召开动员会后，县委第一时间对全县“两学一做”学习教育进行了全面安排部署。县委组织部作为职能部门，承担着组织协调开展学习教育的具体工作任务，“两学一做”学习教育办公室设在组织部。组织部夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，起草各类计划、方案、总结等材料，全力推动各项工作扎实有序进行。
2、集中精力，扎实做好县镇两级换届工作。2016年是换届之年。按照市委《关于认真做好县乡领导班子换届工作的通知》要求和县委总体部署，组织部坚持严格审核把关、严格规范程序、严肃换届纪律的“三严”标准要求，认真组织实施，确保了换届工作顺利进行。
3、固本强基，全面提升基层党建工作水平紧紧围绕全面从严治党这一主线，全面落实县委基层党建“543”工作机制，深入开展“基层党组织建设提升年”活动和基层党建工作“百日攻坚行动”，有力推进全县基层党建工作全面提质增效、全面过硬。
4、注重实效，着力抓好干部队伍教育管理继续严格按照习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的选人用人导向，对干部从严教育、管理、培育和监督，多举措激发队伍活力。
5、引智聚才，促进人才队伍转型升级按照《关于进一步加强人才队伍建设的意见》文件精神，不断完善人才工作机制，强化人才教育培训，统筹使用人才，人才工作取得了明显成效。
6、强化队伍，提高组工队伍自身素质。结合“两学一做”学习教育，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，提升组织部门对外形象和组工干部服务水平。
三、主要收入支出决算总体情况
（一）主要收入决算情况
2016年度市委组织部总收入2265.18万元，其中：市财政拨款2265.18万元，比上年度增加1133.46万元，增加比例为100%，增加原因是人才工作预算到组织部。
（二）收入决算构成情况
一般公共预算财政拨款收入2265.18万元，为市级财政当年拨付的一般公共预算资金财政拨款，比上年度增加1133.46万元，增加比例为100%。
（三）主要支出决算情况
2016年度市委组织部总支出786万元，其中：
1.基本支出289.83万元（其中：人员经费259.76万元，日常公用经费30.07万元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出），比上年度增加28.661192万元，增加比例11%。
2.项目支出496.17万元，比上年度减少374.381192万元，减少比例43%，减少原因为人才工作经费支出减少。
四、机关运行经费情况说明
2016年度中共神木市委组织部机关运行经费决算支出30.07万元，较上年减少11.2547万元，减少比例为27%。
五、“三公”经费及会议费、培训费支出情况
1.“三公”经费支出决算总体情况。
2016年度“三公”经费支出0.33万元，比上年减少11.554118万元，同比下降97%，其中：因公出国（境）费用支出0万元，公务接待费支出0.33万元，公务用车购置及运行维护费支出0万元。具体情况如下：
（1）因公出国（境）团组情况：2016年度组织出国（境）团组0个，全年因公出国（境）累计0人次。因公出国（境）费用支出0万元，2016年度未安排因公出国（境）事务。
（2）公务接待有关情况：2016年度公务接待共6批次，累计接待52人次。公务接待费支出0.33万元，比上年减少0.2115万元，同比下降39%，主要用于接待来神木考察调研单位人员，减少的原因是严格控制并执行公务接待有关标准。
（3）公务用车购置及保有情况：2016年度公务用车购置数0辆，公务用车保有量0辆。公务用车购置及运行维护费支出0万元，比上年减少11.342618万元，同比下降100%，其中公务用车购置费支出0万元，与上年持平，下降原因主要为公务用车改革后，无公务用车。
