74岁的温治堂老人是神木县一名退休教师，16年前，他设立“家庭奖学金”制度，用自己独特的方式鼓励孙辈们成才。16年过去了，这个大家庭里如今已有2个研究生、7个本科毕业生、5个在校本科生。这项“家庭奖学金”制度影响和激励了三代人、10个小家庭。
走进温治堂老人的家，客厅不大，但打扫得十分整洁，就是这个不大的厅堂，成了这个大家庭16年来“家庭奖学金”颁奖仪式的会场。客厅墙壁上，一块巨大的“第十六届家庭奖学金颁奖仪式”公示栏赫然在目，几乎占满了整面墙壁。获得奖学金的孩子们的信息和照片都被“晒”在上面，“温静今年买下房，扎根上海有保障”等喜事也都被列入其中。老人说，这已经是这面墙壁上挂的第16块了。
温治堂当了40年的教师，干了一辈子教育工作的他，时常把重视教育的观念灌输给孩子们。1999年，他从工资里拿出一部分钱，开始设立“家庭奖学金”制度，2001年退休后，又用退休金来继续支持这项制度，16年来从未间断。“家庭奖学金”的奖励对象包括在各级各类学校读书学习的侄儿、侄女、孙子、孙女、外孙等。奖学金设单项荣誉奖、书法艺术奖和综合奖等奖项，奖学金综合奖中还把下一代“能吃苦、爱劳动、讲文明、有礼貌、不浮夸、不骄傲、不自私、不乱花钱”等作为评奖内容。
此外，他的“家庭奖学金颁奖仪式”每年都有一个主题，老人对每一次的主题都如数家珍：“刚开始，孩子们都小，主要是鼓励学习。从第三届开始，就有了确定的主题：知识就是力量，读书志在图强，以此引导孩子们明确学习的目的、作用和读书的重要性。到了第五届，主题又定为：认认真真读书，端端正正做人，要求孩子们在认真读书的同时要学会做人。2012年的主题是：知识改变命运，教育成就未来，在强调读书重要性的同时，寄望对下一代的培养教育。”
在老人的激励下，家族中的孩子们个个出类拔萃：孙子温涛在上海打拼了近10年，已是上海子安科技、智韵网络等4个有限责任公司的副总经理；
孙女温静在上海工作近7个年头，已是上海华测环境部分析主管；外孙王恒即将从香港科技大学毕业，已和美国微软公司签订了工作意向……
如今，温治堂的“家庭奖学金”制度仍在继续，而且奖学金的资金来源更广，当初受奖励的孩子们学业有成后，自觉拿出收入的一部分当做奖学金。他们的举动既是帮助老人把“家庭奖学金”制度继续推行下去，也是把老人良好的家风继续传承下去。(来源：榆林日报)
