5月30日，神木县召开了全县创建模范机关工作会议，自此今年模范机关创建工作正式拉开了帷幕。神木县在开展“创模”活动中，以解决认识问题为前提，搭建工作架构为基础，积极发挥职能作用，创新推进措施，提高单位服务能力，全方位推进模范机关创建工作。
强化组织领导 狠抓任务落实
认识是行动的先导，只有认识到位，才能行动有力。 自神木县委、县政府开展模范机关创建活动以来，各级各部门积极部署，精心组织，制定并下发了《2014年深化创建模范机关活动的工作要点》，刊发创模简报7期。5-7月份先后两次组织专门督查组对71个单位（镇、办）进行了专项督查,对2013年的29个“模范机关”进行了“回头看”。从督查情况来看，大部分镇办和机关单位都能够按照活动方案的总体要求，抓好制定方案、成立机构、动员部署、谋划载体等各环节，强势推进了创模活动进程，同时呈现出四大亮点：一是组织实施到位，安排部署到位、工作保障到位、责任落实到位、监督检查到位。二是创模范围全覆盖。全县所有单位普遍开展了创模活动，创模工作开局良好，措施有力，形成了浓厚的舆论氛围。三是自选载体有特色。多数单位紧密结合职能工作，确定了符合自身实际的活动载体，体现了科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务的要求。四是活动开展有成效。
多项活动相结合 多管齐下抓落实
神木县创建模范机关工作借势而为，结合党的群众路线教育实践活动、结合神木经济转型升级、“二次创业大讨论”、党建以及本单位本部门中心工作积极作为。
党的群众路线教育实践活动要求广大领导干部按照模范机关的要求，对照中央八项规定、县委九项规定，从触及思想和灵魂的深度，认真查找“四风”问题在本部门本单位的具体表现，根据查找的具体问题，以整风精神深刻剖析根源，制定整改方案，逐条罗列，逐项整改，对自身的作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，以良好的党风政风聚集正能量、营造新风尚。各创建单位通过不断创新工作载体和方式，开展好“三访五促”和千名干部下农村、走基层、进社区、接地气、转作风、办实事、增民智、惠民生，使创建活动更加切近群众、切近实际。
神木经济转型升级、“二次创业大讨论”是民营经济、县域经济重振雄风、科学发展的战略大计,是摆在各级领导干部面前的重大课题，深入开展创建模范机关工作是转变作风，提振信心，提升干部的精气神，提升为民服务能力，凝聚助推发展的强大动力。县级四大班子共召开了20余场专题讨论会，特别是县委常委会带头在全县开展了“二次创业、转型发展”大讨论，客观分析把握神木的优势和机遇，直面发展短板，坚定共克时艰的信心和破解转型的决心。全县各级各部门开展了“社会精英和民营企业”、“农民和青年创业”、“发展环境优化”等120余场大讨论，共收集到400多条意见建议，并经专题会议逐条研究，拿出了具体解决方案。
创建模范机关，必须发挥好党建的引领作用，通过党的建设带动模范机关创建，通过模范机关创建使党建工作落到实处。今年神木县结合“三访五促”活动精心甄选了1294名科级领导干部到全县629个村和20个社区，担任党建和经济发展指导员，指导基层加强组织建设，帮助农民实现增收致富。广大机关干部深入基层，了解社（村）情民意、建立了群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶四个台账。通过归纳分类梳理出群众诉求1350条，矛盾问题70件，结对帮扶1560对。
各创建单位把创模工作融入到本部门、本单位的中心工作、业务工作之中，切实使创模工作与业务工作两手抓、两手硬，两不误，两促进。统筹推进中心工作、业务工作和创模工作，准确把握创模工作和中心工作、业务工作之间的关系，既能把握好活动的力度、节奏和重点，安排好各个环节的工作，又能把开展创模工作与中心任务、重点工作紧密结合起来。县水务局、公安局、西沟办等单位都能充分将各类创建融为一体，兼容并举，统筹安排、协调推进，相互渗透、各有侧重，分阶段、按步骤推动落实，使各项创建活动避免了各自为政，就创建抓创建，搞形式、走过场的弊端。
模范机关创建 效果全面彰显
在模范机关创建过程中履职能力是一个机关在履行岗位职责上能否发挥自身作用的能力体现。在廉洁机关、文明机关、法治机关机关建、和谐机关、勤政机关建设的过程中相关成员单位的履职能力得到了明显提升，效果也得到全面彰显。
在廉洁机关建设中，神木县各成员单位集中开展了“五对照五查看五改进”活动，深入开展廉政警示教育活动，聚焦中心任务，突出“五个强化”，持之以恒纠正“四风”。加大对违纪违法党员干部审查力度，上半年全县纪检监察机关共接受信访举报90件，初核44件，了结11件，立案33件，结案32件，共处分38人，党纪处分32人，政纪处分8人。其中，双重处分2人，科级领导干部8人，挽回经济损失62.83万元。
在文明机关建设中，神木县结合创建省级文明县城，以“七大创文活动”为载体，着力建设“九大环境”， 明确了5个新闻媒体、54个责任单位、21个镇（办）和县内各企业、宾馆、学校、商场等单位宣传职责，做到了文明宣传全覆盖。在全社会营造了“文明神木你我共建，美好家园全民共享”的良好氛围，进一步提升了群众文明素养和城市文明程度，为县域经济、社会等各项事业的转型升级发展提供了强大的精神动力和良好的人文环境。
在法治机关机关建设中，神木县紧紧扭住争创“省级平安县”一大目标，突出抓好坚持党对政法工作的绝对领导、打造过硬政法队伍“两项保证”，切实履行维护社会大局稳定、维护社会公平正义、保障人民安居乐业“三大使命”，深入开展重大社会矛盾化解攻坚年、社会治理创新经验推广年、应急处突队伍建设年、政法干警作风整顿年“四项活动”，全面推进重大事项社会稳定风险评估机制，建立了医患、道路、村企、劳资等行业性专业人民调解委员会，加大对党政领导干部和群众的普法宣传力度，不断强化依法行政工作。
开展创建模范机关活动是提升机关效能，转变工作作风，提升干部素质的内在要求。目前，神木创模工作各成员单位结合自身实际，有针对性的进行创模工作，争取以个体创模工作推动全县创模工作，进而促进全县整体经济水平的提高。
